Блог

Что такое модель Human-in-the-Loop в рекрутменте, как она сочетает скорость ИИ и человеческий контроль, снижает предвзятость и делает найм более прозрачным и гуманным.

Как переход от автономных ИИ-систем к интеллектуальным ассистентам меняет качество и скорость найма. Новый баланс между автоматизацией и человеческим контролем на IT-рынке.

Фундаментальные проблемы применения ИИ в рекрутменте: галлюцинации моделей, отсутствие объяснимости и риски для бизнеса и кандидатов. Почему ИИ должен усиливать экспертов, а не подменять их.

Почему полная автоматизация найма с помощью роботов и ИИ не работает для подбора настоящих профессионалов. Разбор алгоритмической дискриминации, ограничений black box-моделей и роли человека в принятии финальных решений.

Аналитический отчёт с обоснованием необходимости внедрения проекта автоматизации процессов найма на основе реляционно-графовой модели данных. Статистика рынка HR-Tech, анализ кадрового дефицита и преимущества NoAI платформы.